« Le rapport d’équivalence entre les territoires est important pour motiver nos élus et collègues dans le programme : échanger avec des strates de collectivités avec des compétences équivalentes permet de mieux partager des problématiques ; Il y a un état d’esprit et une mentalité commune. » 

  « Les rencontres inter-territoriales, étaient courtes, mais c’était enrichissant de voir que d’autres communes, même très différentes, ont des problématiques similaires. Le format codev, avec une personne qui anime était super efficace, j’étais bluffé ! »  

Quelques exemples ?

L’exercice du co-développement repose sur deux principes : l’entraide entre pairs – partager son expérience avec des personnes qui vivent une difficulté équivalente ou l’ont vécue par le passé, apprendre de sa propre expérience comme de celle des autres ; et l’intelligence collective – partir des sujets de préoccupation et des difficultés des personnes présentes pour construire la discussion, les participants faisant office de consultant au service de l’un d’entre eux.

Pour reprendre ce type de format, quelques questions à se poser : qui sont les pairs à mettre autour de la table (des agents ou élus d’une même collectivité ? d’un type de collectivité équivalente ? travaillant sur des sujets proches ?) ? Qui est moteur tout en se faisant discret pour laisser la place aux échanges (mobiliser les personnes pour participer, être garant de la méthode, de la confidentialité des échanges, etc.) ?